Desarrollo de competencias y capacidades

Los directivos de hoy se ven obligados a disputarse con otras empresas personal altamente capacitado, tienen que enfrentarse a una elevada rotación de plantilla, y a los cambios tecnológicos que se suceden a una velocidad de vértigo. Hemos doblegado la persona a las nuevas tecnologías, y debe ser al revés. Los directivos del mañana deben estar menos orientados a productos y más a las personas. Para poder prosperar en estos tiempos cambiantes, deben tener ciertas capacidades que les ayuden a obtener el máximo rendimiento del personal a su cargo.

Tratamos de mostrar cómo orientar y ayudar a sus empleados a desarrollarse profesionalmente. Mejorar sus habilidades de comunicación y negociación, fomentar la participación y descubrir algunas estrategias de gestión que le ayudarán a alcanzar el éxito.

Podrá identificar competencias y capacidades para conseguir directivos predispuestos a los cambios y que dispongan de una perspectiva general. Aplicando estos métodos a situaciones prácticas, comprenderá cómo hacer lo mismo en su propio entorno laboral.