¿Cómo las acciones de formación y desarrollo pueden mejorar tu organización?

Riesgo = Probabilidad x Consecuencias

FACTORES HUMANOS Y ORGANIZATIVOs

La Cultura de Seguridad de una organización debe estar alineada con el objetivo final de reducir al máximo los riesgos más importantes que se derivan de la actividad de la organización y que pueden amenazar su supervivencia: los accidentes muy graves que puedan provocan muertes y/o pérdida de instalaciones.

 

Para este tipo de accidentes graves, las barreras y medidas preventivas son muy específicas, y es en este terreno donde la correcta gestión de los Factores Humanos y Organizativos juega un papel principal.