top of page
ELRETO
Desarrollar las competencias y capacidades de las personas, facilitando su transferencia y aplicación a puesto de trabajo en el día a día, de manera que genere un impacto positivo en las propias personas y en la organización
LA SOLUCIÓN
Analizar las necesidades específicas del cliente, diseñar y desarrollar una formación a medida, impartir la formación -mediante novedosas metodologías participativas, colaborativas y de coaching-, y evaluar los resultados.
Buscar no sólo la adquisición de conocimientos y/o habilidades, sino también el cambio de las creencias y actitudes, pasando de la formación a la "trans-formación"
bottom of page