EL RETO
Formar a toda la plantilla para que tengan en cuenta - en función del trabajo específico que realiza cada persona- los Factores Humanos relacionados con la Seguridad de cara a minimizar la probabilidad de aparción de errores humanos.
LA SOLUCIÓN
Diseñar e implementar planes de formación -con ciclos de renovación cuatrianual- en Factores Humanos diferenciando el colectivo de operarios ejecutores de trabajos (donde se potencian las Técnicas de Minimización del Error Humano) del de mandos (donde se potencia el Liderazgo en Seguridad y la Supervisión eficaz de trabajos)
EL RESULTADO
"Excelentes formadores para el adiestramiento en Factores Humanos. Doce años de colaboración avalan su entrega y conocimiento en aspectos que puedan mejorar la Organización."
"Son profesionales con una gran capacidad de adaptación a las diferentes situaciones cambiantes"
Eduardo Obeso
Técnico Especialista OyFH
